乐视四天半工作制已经成为许多互联网企业的工作制度。对于员工来说，这种工作制度有着明显的优势，如能够跟上时代发展的潮流，拥有更多的自由时间，更好地平衡工作和生活等。但是，如果您无法平衡工作和生活，这种工作制度可能会适得其反。

第一步：规划好时间

首先，规划好时间很重要。因为你只有四天半时间的工作，所以在工作时间之外，你有更多的时间去处理其他事务。在这样的情况下，事先规划好时间，找到一份适合自己的工作和生活的平衡点，非常必要。做一个时间表，安排到自己喜欢的时间和活动，这样，你可以更好地处理工作和生活之间的冲突。

第二步：找到自己的舒适区域

在乐视四天半工作制下工作，能够给员工带来较为宽松的工作氛围，但是这也可能使得一部分员工超时工作。因此，对于员工来说，找到自己的舒适区，让自己能够在轻松的状态下工作非常重要，不要在工作时间之后还工作，这样会对工作和生活造成消极的影响。

第三步：与同事进行有效的合作

在乐视四天半工作制下工作，与同事之间的有效合作非常重要。因为员工有较长的休息时间，所以良好的合作关系可以帮助员工更好地完成任务。此外，合作也能够促进相互之间的交流和沟通，增强团队凝聚力，给工作带来更多的谈资。

总结：

乐视四天半工作制对员工来说可以是一件好事，但是员工也需要做好平衡工作和生活的心理准备。在规划时间、找到舒适区域和与同事保持良好合作关系等方面下功夫，才能在这种工作制度下把工作做得更加出色，生活更加精彩。